五险一金中的一金是什么,五险一金中的一金是什么意思

nihdffnihdff 07-02 14 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险一金中的一金是什么的问题,于是小编就整理了4个相关介绍五险一金中的一金是什么的解答,让我们一起看看吧。

五险一金中的一金是什么金?

五险一金中一金是指住房公积金,是单位和职工共同缴存的长期住房储蓄金。 住房公积金是国家给予的一项***,住房公积金的一般用途就是买房:全款或者***。全款买房:可以申请一次性提取用于抵扣房款。***买房:相...

住房公积金

五险一金中的一金指的是住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳”项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。

五险一金中的一金指的是什么?

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

五险一金中的一金是什么意思?

“五险一金”是中国大陆地区的一种社会保险制度,其中的“一金”指的是住房公积金。住房公积金是一种强制性储蓄制度,旨在帮助职工解决住房问题。它是由国家、用人单位和职工三方共同缴纳的,每个月由用人单位从职工工资中扣除一定比例的金额,缴纳到职工的住房公积金账户中。职工可以在购买住房、装修、还贷等方面使用公积金,从而减轻了他们的经济负担。

在“五险一金”中,“五险”指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这些保险都是由用人单位和职工共同缴纳的,旨在保障职工的权益和***,为他们提供相应的保障。

“一金”指的是住房公积金。

住房公积金是一项由***强制实行的金融储蓄制度,旨在帮助职工改善居住条件,提高现金周转能力,确保职工的基本住房权益。具体来说,雇主需要每个月为员工的住房公积金账户缴纳一定比例的工资作为公积金,同时员工也需要按规定比例从自己的薪水中缴纳部分款项。

五险一金,是指企业必须为其员工缴纳的五项社会保险和一个住房公积金。其中,五险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,是保障职工权益的重要制度。而“一金”指的是住房公积金,也是由企业和个人共同缴纳的一项社会保障制度,旨在帮助职工解决住房问题,提高职工的***待遇。

企业必须按照国家规定的标准,按时足额缴纳五险一金,同时,员工也应积极地参加社会保险和住房公积金,并定期查询相关缴费记录,了解自己的权益和***待遇。

一金是指住房公积金。住房公积金是国家制定的一项住房保障制度,是企事业团体为在职职工对等缴存的长期住房储金。买房时可以使用公积金***,享受公积金***利率,同时公积金账户余额也可以用来还房贷。

住房公积金

五险一金中的一金,代表的意思就是住房公积金。这项社会保障性***,由员工和公司共同缴纳,一般按照每月工资的5%—12%进行缴纳。多人都不明白住房公积金到底有什么用。

五险一金中一金一年是多少钱?

以上海2017年平均职工工资为例,一人一年大概缴纳1200元左右。

按2017年上海职工平均工资(6504元)来计算每月缴纳的五险一金和个税。***设从22岁开始工作,到65岁退休。43年的时间内,不考虑工资增长与否,就按6504元计算。

个人部分需要缴纳的社保与公积金缴费总额=6504元X10.5%(社保)+6504元X7%(公积金)=个人缴费合计为1138.2元,需缴纳个税:81.58元。

扩展资料:

相应的,单位社保与公积金缴费总额=6504元X31.5%(社保)+6504元X7%(公积金)=单位缴费合计:2504元(工伤费率按行业类别及工伤事故发生率等因素实行浮动费率)。每个月需要缴纳的五险一金+个税是1138.2(五险一金)+81.58(个税)=1219.78元。

上海五险一金缴纳比例,养老保险个人缴纳比例为8%,单位缴纳21%;医疗保险个人缴纳2%,单位缴纳11%;失业保险个人不缴纳,单位缴纳1.5%;工伤保险个人不缴纳,单位缴纳0.5%;生育保险个人不缴纳,单位缴纳1%;公积金个人缴纳7%,单位缴纳7%。

到此,以上就是小编对于五险一金中的一金是什么的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险一金中的一金是什么的4点解答对大家有用。

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