五险一金有社保吗,五险一金有社保吗缴纳证明

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险一金有社保吗的问题,于是小编就整理了2个相关介绍五险一金有社保吗的解答,让我们一起看看吧。

五险一金也是交到社保卡里吗?

办理五险一金是有社保卡的。由单位到社保局办理,办理完后由公司发放;或由公司提供证明,个人到社保中心领取。社保卡主要的8项作用:

1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等。

2、记录参保人员姓名、***号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息。

3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。

4、可持卡到医院就医,到药店买药。

5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务。

6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。

7、办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,甚至参加职业培训等。

8、将具有一卡多用功能,例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。

不是

社保和五险一金是前者包含后者的关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

办理五险一金是有社保卡的。由单位到社保局办理,办理完后由公司发放;或由公司提供证明,个人到社保中心领取。社保卡主要的8项作用:

1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等。

2、记录参保人员姓名、***号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息。

3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。

4、可持卡到医院就医,到药店买药。

5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务。

6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。

7、办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,甚至参加职业培训等。

8、将具有一卡多用功能,例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。

1,公司里面缴纳的五险,交到社保基金中你的个人账户和统筹账户。

2,没有社保卡可用***去查。

3,你可请公司代为申请社保卡。或带***自已去社保中心申请领取社保卡。

买的社保里包括住房公积金吗?

      如果单位给您缴的是五险一金,那么是含住房公积金的,如果只是五险,就没有住房公积金。因为目前国家要求必须给职工缴五险,住房公积金没有明确的规定。所以得看单位的实际情况。

社会保险就是俗称的五险一金。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的,而一金不是法定的。

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好社保,实际上它是不包括住房公积金的,如果说你所在的单位只给你购买了五险并没有一金,那么很明显就是没有住房公积金的待遇了!但是你所在的工作单位给你购买的是五险一金的待遇,那么你就会拥有住房公积金的待遇。

所以说买的社保其实它是不包括住房公积金的。但是对于有五险一金的单位来说,才会拥有住房公积金的待遇。住房公积金本身,因为它不属于法定的义务。所以说,这种情况对于我们来讲,很明显有部分员工是不会拥有住房公积金的,如果说自己没有住房公积金,那么意味着自己将来不能够享受住房公积金的***利率优惠。

所以说自己有没有缴纳住房公积金,还是要取决于你所在的单位来决定,因为它毕竟不属于法定的义务,所以很多企业单位确实是没有给自己的员工交纳住房公积金,这也是符合劳动合同法规定的,因为劳动合同法中的规定主要是针对于五险的规定,对于住房公积金没有明确的规定,所以说不缴纳也是正常的行为。

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到此,以上就是小编对于五险一金有社保吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险一金有社保吗的2点解答对大家有用。

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