哪五险,哪五险一金指什么

nihdffnihdff 07-05 14 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于哪五险的问题,于是小编就整理了4个相关介绍哪五险的解答,让我们一起看看吧。

五险一金的保险公司有哪些?

五险一金的保险公司有很多,中国人寿保险公司,中国人保财险,中华联合保险公司,太平洋保险公司,泰康保险公司,阳光保险公司,合众保险公司,平安保险公司,建信保险等等,正规的保险公司都是给在职员工缴纳五险一金的。

有些保险公司会把业务员签给外包公司,那样只有三险或者五险,没有公积金。

什么单位才有五险一金?

现在所有的单位都有五险一金,不要什么单位才有!

如果,单位不给你交五险一金。他们是违法的 。你可以去告发他们。他们就要给你补交五险一金。还要被罚款!

要懂得保护自己的合法的劳动权益。不要以为交五险一金,也是有的单位有交,有的没交。

我告诉你吧,即使你在饭店洗碗洗菜。他们也必须为你交五险一金的!

买的五险是哪五险,要交多少钱?

五险一金:

1、养老保险:单位:22%、 个人8%

2、失业保险:单位:2%、 个人1%

3、生育保险:全由单位负担(0.5%)

4、工伤保险:全由单位负担(0.5%)

5、医疗保险:单位:12%、 个人2%

6、公积金: 单位:7%、 个人7% 社会保险的缴费基数同时设有上限和下限,其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。若在上下限范围之内,则按实际缴,若超过按上限,不足按下限。 你只需将个人承担的百分比乘以缴费基数,得出的总和就是要扣除的部分。

五险一金是哪五险医疗保险保多少?

通常五险一金包括社保与公积金,五险指的是养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险与生育保险,一金指的是住房公积金。

其中,医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不计个人帐户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。

五险一金知识:医疗保险缴费比例

职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位医疗保险缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,个人医疗保险缴费比例为个人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。另外,医疗保险缴费比例“因地而异”,各地缴纳比例不一样。

举例说明:

1、北京市医疗保险缴费比例:单位缴纳10%,个人缴纳8%+3元

2、上海市医疗保险缴费比例:单位缴纳12%,个人缴纳2%

五险一金查询:医疗保险报销比例与范围

1、门、急诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。

2、结算比例:合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。

3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收据、处方底方等),作为医疗费用报销凭证。

4、三种特殊病的门诊就医:参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时,由参保人就医的二、***定点医院开据“疾病诊断证明”,并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》,报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院,不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的,参照住院进行结算。

5、住院医疗。

那么,医疗保险交多少年?医保缴够20年,才能享受退休后的医保报销,另外,每个地方都有不同的医保报销政策。

到此,以上就是小编对于哪五险的问题就介绍到这了,希望介绍关于哪五险的4点解答对大家有用。

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