哪五险，哪五险一金指什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于哪五险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍哪五险的解答，让我们一起看看吧。

五险一金的保险公司有哪些？

五险一金的保险公司有很多，中国人寿保险公司，中国人保财险，中华联合保险公司，太平洋保险公司，泰康保险公司，阳光保险公司，合众保险公司，平安保险公司，建信保险等等，正规的保险公司都是给在职员工缴纳五险一金的。

有些保险公司会把业务员签给外包公司，那样只有三险或者五险，没有公积金。

什么单位才有五险一金？

现在所有的单位都有五险一金，不要什么单位才有！

如果，单位不给你交五险一金。他们是违法的 。你可以去告发他们。他们就要给你补交五险一金。还要被罚款！

要懂得保护自己的合法的劳动权益。不要以为交五险一金，也是有的单位有交，有的没交。

我告诉你吧，即使你在饭店洗碗洗菜。他们也必须为你交五险一金的！

买的五险是哪五险，要交多少钱？

五险一金：

1、养老保险：单位：22%、 个人8%

2、失业保险：单位：2%、 个人1%

3、生育保险：全由单位负担（0.5%）

4、工伤保险：全由单位负担（0.5%）

5、医疗保险：单位：12%、 个人2%

6、公积金： 单位：7%、 个人7% 社会保险的缴费基数同时设有上限和下限，其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。若在上下限范围之内，则按实际缴，若超过按上限，不足按下限。 你只需将个人承担的百分比乘以缴费基数，得出的总和就是要扣除的部分。

五险一金是哪五险医疗保险保多少？

通常五险一金包括社保与公积金，五险指的是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险与生育保险，一金指的是住房公积金。

其中，医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。

五险一金知识：医疗保险缴费比例

职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位医疗保险缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，个人医疗保险缴费比例为个人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。另外，医疗保险缴费比例“因地而异”，各地缴纳比例不一样。

举例说明：

1、北京市医疗保险缴费比例：单位缴纳10%，个人缴纳8%+3元

2、上海市医疗保险缴费比例：单位缴纳12%，个人缴纳2%

五险一金查询：医疗保险报销比例与范围

1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日~12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。

2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。

3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证。

4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、***定点医院开据“疾病诊断证明”，并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算。

5、住院医疗。

那么，医疗保险交多少年？医保缴够20年，才能享受退休后的医保报销，另外，每个地方都有不同的医保报销政策。

到此，以上就是小编对于哪五险的问题就介绍到这了，希望介绍关于哪五险的4点解答对大家有用。