五险一金跟社保有什么区别，五险一金跟社保有什么区别吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金跟社保有什么区别的问题，于是小编就整理了5个相关介绍五险一金跟社保有什么区别的解答，让我们一起看看吧。

社保和医保有什么区别吗？

社保和医保是二个同级别单位，它们的区别是，1.社保是社会养老保险，这个养老保险关系到上亿退休人员，老有所依，老有所靠的大事，也就是退休人员每个月领取退休养老金的单位。2.医保是社会医疗保险，不论在职职工还是退休人员，手持《医保卡》，可以在各大医院门诊部看病，医药费从医保卡支付，医保卡里面的钱用完，由本人自付，大病住院由统筹支付，医保中心付70%，个人付30%。3.简单说社保是退休人员领取养老金单位，医保是在职职工和退休人员看病住院的报销医药费单位。

大家好，我是社保专家——思之想之。你这个问题等于问母亲和儿子的区别。社保包括医保，医保是社保中的一项。

社保是社会保险的简称，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。

可见，社保和医保是包含的关系。大家都知道养老保险最低要缴费满15年，才能领取养老金。而医保的最低缴费年限可不止15年。

一般来说，医保的最低缴费年限是男满25年，女满20年。这样才能在退休后不用缴费享受医保报销待遇。

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感谢邀请，更感谢楼主的提问。 社保通俗意义上来讲是社会保险，那么社会保险里涵盖了养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这五大类保险。也就是说这五大类保险的一个统称也可以叫做社保。

但是社保是包含养老保险的，他并不是指的就是这个养老保险，所以很多人理解社保可能就是一个养老保险，其实并不是这样的，这种理解是错误的。

社保既然包含五大保险，那么这五大保险里他最多缴费最高的占比，最高的也就是咱们的养老保险，所以很多人理解养老保险就是一个社保！ 那么除了一个养老保险，实际上还有医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险这四种保险，当然这四种保险总的缴费加在一起，可能还没有咱们一个养老保险的缴费多。

这个养老保险和医疗保险是可以办理退休的，也就是说养老保险和医疗保险是社保当中最重要的两种保险，它是伴随我们每个人终身的。 养老保险要享受退休金的待遇，当然医疗保险也是可以办理退休的，办理完退休之后，每一个人就不需要再参保医保的费用了，而且还可以享受终身的医保的报销待遇，这就是医保退休带来的好处。

所以咱们在平时参保的过程中，要极为重视这个养老保险和医疗保险的累计缴费年限，***如说从原工作单位辞职离开以后要及时的将自己的这个养老保险和医疗保险从原单位转移出来！

因为它的累积缴费年限，直接决定你能不能正常办理退休，尤其是养老保险，养老保险的累计缴费年限，直接决定你养老金能够拿到多少的问题。可以说养老保险的缴费年限，直接关系到自己的切身利益。

那么医疗保险也是一样的，因为医疗保险累计缴费年限在退休之前的规定远远要高于养老保险的累计缴费年限，所以说如果你不将你之前曾经参保过的医疗保险的缴费年限转移出来，那么也就意味着你退休之前很有可能你的这个累计缴费年限不足！

那么在这样的前提下，就会造成你退休之前需要一次性补交完成，所有医疗保险的累计缴费年限的费用，那么这样一来你可能需要补交很多的费用，如果你把之前曾经参保过医疗保险的累计缴费年限转移过来之后，也许你补交的费用就不会这么多了。

所以说医疗保险和养老保险，他们二者之间是非常重要的，而且要同时交费，只有同时交费才可以在退休之前，拥有相同的缴费年限，这样的话有可能在退休之前，就不需要再补交医疗保险的累计缴费年限了。

感谢阅读，我是社保小达人，每天都会发表关于社保方面的文章，有喜欢我的文章，请加我的关注，谢谢。

社保和医保是在一起的，又是不在一起的。参保城镇职工养老保险，单位缴费社保同时也将个人的社保应缴费从工资按比例代缴，并同时缴费医疗保险。职工的养老保险和医疗保险是捆绑在一起的，二者缺一不可。参保城乡居民养老保险，可只缴费养老保险，也可以缴费医保，也可以不缴费医保，但不能只缴费医保。只有参保养老保险，才能参保医保。

目前我国的医保与社保分属两个体系，国家医保局是从原由人社部管理的医保局分离后设立的直属机构，并因此而形成了国家医保局和人社部管理的社会保障局两大体系。

国家医保局主要负责城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险。经办两大医疗保险的征缴和支付业务，为承保人提供医疗保险服务，保障承保人的生命健康安全。

社会保障局属人社部下属机构，负责承办城镇职工养老保险以及失业、生育、工伤等保险；还负责经办城乡居民养老保险业务。

综上所述，两大机构均系为社会提供全覆盖公共保障服务的机构，是我国社会的减震器、保护伞，是服务于国民生命全过程的服务机构。它们之间只是存在着职责范围和经办业务的不同。

公务员有五险一金吗？公务员交五险一金都是什么？

公务员有五险一金的，而且公积金交的还挺高的，公务员的***比较好的。

一般来说，公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险，公务员目前不参保，实行退休金制度。

当然，有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多。但并不是每个城市的公务员参保政策都是一样的，不同的城市，公务员五险一金缴纳比例以及五险一金缴费基数都有不一样的标准。

希望对你有帮助，欢迎交流！

这个毋庸置疑，肯定有的，所谓“五险一金”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，“一金”即是公积金。其中“三险一金”:养老、医疗、失业、公积金，由个人和单位一起缴交，并且可以抵税，工伤和生育由单位缴交，个人不需要承担费用

你好，很高兴回答你的问题～
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比权例。
以上就是我的回答，希望对您能有所帮助。

肇庆华图很高兴为您解答~

　公务员有五险一金吗?答案是有的。一般来说，公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。当然，有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多，“五险”(又称：社保)包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，“一金”即是公积金。

　　公务员有五险一金吗?答案是有的。公务员工资是由国家财政拨款，相应的***也是有国家财政提供。但是，这里需要提醒的是，并不是每个城市的公务员参保政策都是一样的，不同的城市，公务员五险一金缴纳比例以及五险一金缴费基数都有不一样的标准。

　　一般来说，公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险，公务员目前不参保，实行退休金制度。当然，有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多，“五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，“一金”即是公积金。

您好，江门华图教育为您解答：

公务员有五险一金。

“五险”(又称：社保)包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一金”指的是住房公积，即国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

公务员的***待遇依照《公务员管理法》执行，所发薪资会扣除医保和住房公积金，医保里面有生育险，公务员实行退休金制度。除此之外，公务员的***相对较好，工资组成包括基本工资、津贴、补贴和奖金，会按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。再者，公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

需要注意的是公务员薪资由不同地域、不同职称而标准不同。但整体来说公务员的***待遇偏好，如您有意报考公务员，建议尽早做好备考规划，认真备考，疫情条件允许之后，多省份公务员招考工作将陆续开展。把握当下，做好备考准备才是正确应对的方式。如您在备考过程中有其他疑问，欢迎关注我们，与我们交流，也欢迎咨询我们华图的老师。加油！

是买保险好呢还是买社保好？我觉得各有各的好处？

嗯，我觉得也是，社保和商业保险各有各的好处。

打个不一定恰当的比方，社保相当于面包牛奶，商业保险相当于牛排龙虾。

面包牛奶***都消费得起，还能天天吃；而牛排龙虾老百姓偶尔尝尝鲜可以，天天吃可是消费不起。再说了，面包牛奶用来解决温饱问题，与牛排龙虾相比，前者花费少、性价比高啊。

社保对全体公民来讲是老有所养、病有所医的最基础保障，是由国家和***主办的保险制度，具有国家***性质，例证之一就是——国家每年对社保进行高额财政补贴，2019年的财政预算高达1.95万亿。

社保对于个人来讲，是性价比最高的保险投资，这一点毫无疑问。颜开财经通过历史数据和实际案例分析，公民按照平均寿命领取养老金，相当于养老保险提供给参保人一笔收益率高达8~10%的长期投资。

商业保险当然也有它的好处，对于社保会发挥补充作用，而且会提供超过社保水平的保障。谁有钱了不吃点好的呢？谁有钱了不享受点高档的呢？

但是，获得高水平的保障肯定要付出较高的成本。商业保险公司难道会倒贴钱给投保人吗？所以，关键问题就在于个人的经济实力，在于投入与收益的性价比孰高孰低。一个人永远都不应该说，天天山珍海味花钱不值，是不是？

***如有资产千万过亿，社保无所谓，商业保险也无所谓，个人财力完全可以对付人生可能遇到的多数风险。***如没有充裕的资金，在选择对冲风险的工具时，当然要首选性价比高的社保，还有财力的话再考虑配置商业保险。

个人观点，仅供参考。

社会保险由***兜底，相对比较安全，叫“基本养老保险”基本医疗保险“”，具有基础性保障的作用，是一种普惠的政策制度。

商业保险以盈利为目的，算是参保人投资的一种形式。

所以，如果条件允许，可以在参加社会保险的基础上，购买商业保险做为补充，则更为稳妥。如果经济承受力有限，建议只参加社保。

社保和商业保险我都买了，都超过10年，下面谈谈我对两者的看法。

社保可以理解为基本保障，是国家强制用人单位为员工购买的，就是平时我们所说的“五险”。社保个人部分比较少，大部分都是企业承担了，这个非常有必要买的，一旦住院手术什么的，报销比例比较高，可以达到90%。不怕一万就怕万一，有份基本保障还得非常必要的。

本人有一年外地出差，因急性阑尾炎手术住院，花了3000多，但回来在社保局报销了2700多，个人才承担300多。

商业保险种类繁多，但主要是寿险、意外险、大病医疗险，可以理解为社保的补充吧，不要求全买，至少买大病医疗险。一旦大病做手术，比如器官移植，手术费动辄50万以上，一般普通家庭承受不了，这时大病医疗险起作用了，一次性可以给到三五十万。

我一个朋友的妈妈，瞒着家里人给朋友爸爸买了大病医疗，结果买了五年，去年被朋友爸爸发现了，骂着妈妈退保，结果去年年底，朋友爸爸发现晚期肝癌，医生要求换肝，结果因为退保领不到赔款，不到半个月就去世了。

最后总结：社保是基本保障，小病住院管用；商业保险是社保补充，大病要用。两者相辅相成，缺一不可。

应该同时买，互补，如果非要选择，当然是社保

因为

一，社保是社会保障制度的一个最重要的组成部分，也是个人的基本保障之一，社保是国人工作必须缴纳的和将来的医疗保障，不能不交

二，社会保险应该算扩大保障范围和金额 保险公司承保的范围也高于社保的范围

三，总体看，社保是基础，保险公司的保险属于补充。

首先，社保是一定要上的。这是国家***，唯一一款可以带病投保的保险。

其次，社保也有自己的不足。报销比例比较低，限制社保范围内用药。

如果真得了大病，需要花几十上百万去治疗，显然只有社保是不够的。

买社保和买养老基金有什么区别。你们都买了吗？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，这个问题严格意义上来说，社保是包括养老金的，但是养老金只是其中的社保的一种保险，实际上社保当中还包括医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这4种保险。

那么购买社保和购买养老金，应该来说是同一个概念，但是社保包含的险种相对多一些，也就是说你购买了养老保险的同时，不一定去购买医疗保险，但是如果说你购买社保，实际上它是包含这个医疗保险的，所以说这是有一定的区别的，但是有一点就是养老保险的这个缴费占比，是社保当中最大的一个缴费站地，所以我们通常情况下将购买社保理解成为购买养老保险，其实严格意义上来理解，这种理解是错误的。

购买社保我觉得每一个人都是很有必要去购买的，因为只有购买了社保以后，那么你才可以在到达法定退休年龄之后享受一份基本养老金的待遇，所以说这对你本人来说是至关重要的，而且对你本人来说，这个养老金是可以领取终身的，所以说每个人都应当去购买一份社保。

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2021社保改革金是什么？

退休人员社保卡收到社保改革金是补发的钱

无论退休时间在什么时候，社保卡都会多发一笔钱，有的人是养老金上涨补发的1-6月份的钱数，有的人是养老金重新测算后，补发的1-6月份的钱数。

2014年9月，我国开始实行机关事业单位和企业单位养老金并轨，所以在2014年9月份以后退休的机关事业单位人员被称为“中人”。

对于退休中人，在办理退休时，先***用2014年9月的职级工资来计算相应的养老金金额，在本地区新方案确定后，补发差额。

在改革之初时，根据《***院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，***用老人老办法，新人新办法，设置了10年的过渡期。

在过渡期内，***用保低限高，逐步将中人的养老金待遇平稳衔接，确保中人待遇相比之前不降低。

在改革方案确定以后，***用新办法计发待遇，第1年退休的人员发放超出部分的10%，在过渡期内每晚一年退休增加超出部分的10%。

改革后，各地区都在积极进行中人待遇的核算，从2021年5月起，全面启动2019年后机关事业单位退休“中人”的养老金重新核算，并***于7月底之前补。

2021社保改革金社会保险金，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险***由***举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。数据显示，2013年共有3800万人弃缴社保，加大了个人账户空账压力。

到此，以上就是小编对于五险一金跟社保有什么区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金跟社保有什么区别的5点解答对大家有用。