没有五险一金的工作能去吗,没有五险一金的工作能去吗 工资3000多一点

nihdffnihdff 06-16 45 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于没有五险一金的工作能去吗的问题,于是小编就整理了1个相关介绍没有五险一金的工作能去吗的解答,让我们一起看看吧。

没有五险一金的工作你做吗?

不做,目前社会保障体系这么普遍,竟然还有不买社保的公司,那他们公司肯定不是一家值得留恋的公司,我刚入职公司的时候,公司也给我说过社保和公积金的事,当时年轻,认为买不买都无所谓,不过后来公司全部统一帮我们买了五险一金每个月也就扣几百块吧!但是对于自己以后老了还是有保障的

我从毕业开始,就做的没有5险一金的工作,到手工资8000。一年也是13月。别人的有5险一金是4000到5000左右。我觉得还是可以接受的。只是时间长了,感觉还是正式的5险一金比较保障一点。

没有五险一金的工作做与不做,选择的依据其实很简单,就是值不值得?

在没有五险一金的情况下,有没有更好地选择?

没有五险一金,是明确损害劳动者权益的,从法理上讲是绝对不能接受的,但是这里面有一个现实的问题,就是有没有更好地选择?企业和劳动者都会算账,五险一金作为一个加权的指标,可以横向对比实际收入或者名义收入的高低。

没有五险一金的工作能去吗,没有五险一金的工作能去吗 工资3000多一点

如果有更好地选择,一定是去选择更好的。

  • 现在没有五险一金,以后会不会有?如果以后会有,那就忍一段时间。
  • 现在没有五险一金,工资待遇给的怎么样?扣除五险一金的部分,是不是仍然比别的有五险一金的工作高?
  • 如果出现待遇差不过的情况,考虑一下哪一份工作能够有发展?学技术?积累人脉和***。
  • 按照这几个维度去考虑,一定能够选择出来。

没有五险一金,有什么?有前途吗?

没有五险一金的工作能去吗,没有五险一金的工作能去吗 工资3000多一点

我经历过没有五险一金的日子,所以这个问题我有发言权,而且这样的经历还是两次

我曾经10个月没有五险,一直没有一金。

2015年,我离开做得非常顺利的原公司,加盟一家创业公司。这家公司当时接近倒闭,不但没有任何收入,还欠各种债务700多万元,别说五险一金了,连工资都发不出来。很多人不理解我为什么做这样的选择,我的选择因素非常简单,前景和提升自己。

2016初开始,公司补发了工资,缴纳五险,不过一直没交一金。五险是劳动合同法、社会保险法,一金是公积金条例规定的。《劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

想要得到,就要舍弃

在上一家公司,我的工资不到8000元,在新的创业公司,我的年薪接近30万。除了机会和能力的原因之外,从头创业,非常了解这家公司的发展轨迹,熟悉公司业务,都是非常重要的原因。如果我当时提出要五险,要一金,公司肯定交不起,那么留给我就只有离职一条路。

我舍弃了半年的五险一金,承担了发不出工资的风险,就得到了后期的良好待遇。

没有五险一金的工作能去吗,没有五险一金的工作能去吗 工资3000多一点

不值得定律

管理学中有一个非常经典的定律:不值得做的事情,就不值得把它做好。它之所以被广泛应用,缘于它揭示的是人类共有的一种心理反应,即对自认为不值得做的事,冷嘲热讽、敷衍了事的态度往往如影随行,致使渴望成功实现自我满足的结果渐行渐远 。

这个定律看似简单,实则深奥,它给人们的一个重要反思和启示是:值得做的事就要把它做好!当你遵循着这个启示去行为处事时,在不经意间,你会发现,它给那些徘徊于主观意愿与客观环境的矛盾中,纠结于随波逐流还是激流勇进的选择中的人们指明了方向,让他们不再消极被动,而是从容淡定地坚持“选择你所爱的,爱你所选择的” 。

美国著名的电视新闻节目主持人沃尔特·克朗凯特,很小的时候就对新闻感兴趣,14岁时,他还成了校报《校园新闻》的小记者。每周学校还会请休斯顿一家日报社的新闻编辑弗雷德·伯尼先生来给小记者们讲授一个小时的新闻课程,并指导校报的编辑工作。有一次,克朗凯特被安排写一篇关于学校田径教练卡普·哈丁的文章。可是,那天正是克朗凯特一个好朋友的生日,他必须去参加朋友的生日聚会,克朗凯特只好胡乱对付了一篇稿子交了上去。第二天,克朗凯特被弗雷德叫到办公室。弗雷德很生气地说:“克朗凯特,你的文章糟糕极了,根本就不像一篇***访稿件,该问的没问,该写的没写,你甚至连被***访者是干什么的都没弄清。克朗凯特,你应该记住,如果有什么事情值得去做,就得把它做好。”

看未来、看发展、看公司、看老板

如果这四个因素里面,有三个和三个以上能够打动你,我建议你选择这份没有五险一金的工作,但是要给自己设定一个期限,比如说三个月,到期如果没有进展和改变,可以果断止损,就当做人生的一段经历吧。

没有五险一金的工作能去吗,没有五险一金的工作能去吗 工资3000多一点

没有五险一金,要有替代方案

无论自己的收入多么不高,一定要找一家中介服务机构,自己缴纳五险,这是为了未来做好储备,别觉得自己年轻,觉得自己的未来一片光明,未雨绸缪的思维很重要。

一金是为了买房子使用的,能交最好也交,现在建设银行和其他的银行都有类似的服务,可以去咨询一下。

如果没有五险一金,工资稍微高一点,我可以说服自己50%

如果没有五险一金,前途很好,我可以说服自己30%

如果没有五险一金,团队很优秀,我可以说服自己20%

唉!至今不知道交五险一金是什么感觉,但是工作是必须得干。

我刚毕业的时候去的那家公司,工资普遍很低,非常低,而且是死工资。想要社保还得递申请,同意给你办才能交,公司交一部分扣你一部分,我为了那几百块钱没有申请。第二家公司纯粹就是欺骗性质的,让员工自己全额掏钱,我更不可能交社保了。第三家工作时间太短,还没买社保,得先看自己能赚多少了,如果能多挣点可能会体验一把交社保的***,不行的话只能再等等看。

现在年轻,不是很在意这些,以后就不知道了。有条件的话我还是想有一份保障,毕竟世事无常,有备无患。


没有五险一金的工作能去吗,没有五险一金的工作能去吗 工资3000多一点

到此,以上就是小编对于没有五险一金的工作能去吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于没有五险一金的工作能去吗的1点解答对大家有用。

The End

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.rgsnnb.com/9283.html

上一篇 下一篇

相关阅读