公积金基数怎么算，公积金基数怎么算每月缴纳多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金基数怎么算的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公积金基数怎么算的解答，让我们一起看看吧。

公积金缴费基数计算？

1.职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。

2.职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额。

3.职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数*职工住房公积金缴存比例。

4.个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

公积金缴费基数是每年6月根据上年度员工平均工资核算出来的，员工平均工资包括月工资，***，绩效，双薪，年终奖等相关工资项，每年6月核算完毕后，每年7月开始执行新基数至次年6月。

如员工是本年度入职，则基数只需按当年第一个月工资作为基数，不需核算。

知道公积金基数怎么算公积金？

住房公积金基数是职工个人上年度所有税前收入平均分配到12个月，对于个人那就要看单位执行的比例标准，如果是执行12%的最高标准，那就是基数的12%是个人缴纳的数额，***如基数是10000元，个人缴纳1200元，加上单缴纳的数额，就是个人账户每个月存入的总数。

公积金缴存基数怎么算？

职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12

工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号文)为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额

公积金缴纳基数怎么算？

职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。

工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。

公积金基数14000算高吗？

上海社保公积金按照14000工资缴纳算第二档。

上海公积金缴纳基数上限为31014元，下限为2480元，缴纳比例最高为7%，最低为5%，上海住房公积金缴纳有两种类型，一种为住房公积金，一种为补充住房公积金，住房公积金的缴纳违强制的，补充住房公积金的缴纳是非强制的。上海住房公积金主要由三个档次，最高档单位和个人缴纳7%，上限为每月4342元，月缴存额的下限为348元。第二档为单位和个人缴纳6%，上限为3722元，下限为298元。最低档为单位和个人各缴纳5%，上限为3102元，下限为248元。

公积金基数14000元在苏州市应该是较高的档位了(企业员工普遍达不到这个档次，那怕是企业高管也不是很多)，因为苏州市的公积金是企业和个人各负担8%，14000ⅹ8%=1120元，这个数值基本上是普通员工4份之一的工资了，普通企业(包括民营企业)一般是不可能负担的。

算高的。

技术达到14,000的话按照公司叫7%的比例的话每个月公司会给你交980。这个在上海市的话已经算很高的因为真正在上海是月薪超过10,000的人还是不多的继续努力砥砺前行未来可期。

公积金是一个好东西买房的时候***可以生很多利息

到此，以上就是小编对于公积金基数怎么算的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金基数怎么算的5点解答对大家有用。