公司只上五险不上一金，公司只上五险不上一金违法吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司只上五险不上一金的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公司只上五险不上一金的解答，让我们一起看看吧。

交了医保公司交五险怎么交不上？

交了医保公司交五险交不上的原因，自己交了医保，社保局就视为已经参保，只有由个人购买，如果需要公司购买的话，必须先把自己购买的医保停止了，再由公司来购买社保，公司购买社保的话就是必须购买完五险，养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险。

为什么有些公司有五险？而没有一金？

一些公司只交五险不交一金的原因有三个方面。

首先，五险是国家规定单位要为员工缴纳的，具有强制性，而一金没有强制性要求，很多公司为了节约成本，不会给员工交1。

其次，公积金交付的比例是50%，公司和员工各交一半，这是一种很大的开销，对于许多中小企业来说承担不起2。最后，五险是上交给国家的，而一金可以提现出来自用，相比于五险的用法没有那么多的规定3。

因为五险是国家规定单位要为员工缴纳的，不交的话。其实是违反了国家的规定，很多企业也不会去冒这个险。在工作的时候，要记得跟单位签署劳动合同，可以更有效保护自己的权益。而一金是没有强制要求的，不少公司，为了节省成本，是不会给员工交的。

五险一金交不起了怎么办？

五险一金交不起了，可以不交。上班时交五险一金，现在不干了也不交了，以后再上班再交，对养老保险基本上没影响，可以累计缴费年限，但是会影响医保的使用，而且医保会重新累计缴费年限，其他保险会影响享受保险待遇，住房公积金会影响***。

有一种补救办法就是寻求企业或人事代理服务机构挂靠缴纳公积金。

公司买的医保没有生育险怎么办？

我国劳动合同法中明文规定:用人单位要依法为员工办理劳动保障保险(养老险、工伤险、医疗险，失业险以及生育险)，这是单位的强制义务。也就是说用人单位不给缴纳社会保险是不合法的，虽然有的地方是上三险，只有医疗工伤和养老。尽管如此女职工在怀孕期间也是可以向单位申请享受生育险的权利保障。单位拒不履行职工申请的权利保障时，女职工有权利向社会保险管理机构部门投诉(生育险管理部门)。

单位没交生育保险有几种情况:

1、补交保险后，生育保险部门不给报销;

2、既不补交保险也拘不行使员工合法权益保障;

3、员工辞职后发现的就职单位没给缴纳(停缴)保险的。

第一条和第二条比较好办，单位补交后生育险却不给报的，由单位把该保险却报不了的报了;第二条直接向劳动部门投诉(劳动保障部门监管和督促还是有用的，辞退员工更可以向劳动仲裁部门起诉)。

员工在怀孕期间辞职的，单位有权利在离职后就为其断缴保险;员工应该在离职后就去有关部门更改保险缴办手续。员工就职单位必须连续缴纳一年以上的，辞职员工即使不缴纳生育险也可以申请享受生育险权益，携带好孩子准生证、结婚证夫妻户口本等其他相关材料去申请。

如果单位未缴纳生育保险，职工发生的生育保险费，应由单位参照当地的生育保险政策规定予以支付。社会保险法规定所有的用人单位都要参加社会保险，缴纳社会保险费。生育津贴的标准：女职工生育前12个月的平均月缴费工资／30天×产***天数。

一个公司才三千块钱又没有五险一金这样的公司还有做下去的必要吗？

有没有必要做下去，需要看你怎么权衡利弊了？

一、先看看利怎么样？

首先公司提供了一份工资，扣除五险一金之后，至少还能拿到手两千出头，这笔钱虽然看起来不多，但是节约一点，规划一下，却能保证你最起码吃的上饭，不至于饿肚子，交的上房租，不至于流落街头。当我们没有赚大钱的命的时候，就不要看不起这些小钱，说不定这些小钱你也不见得就能赚到手。

二、再看看弊端怎么样？

声明一下，工资水平确实不算高，但是想想也不难理解，公司招聘员工，都是根据求职者本身具备的实力，以及处理事务的能力来综合判断，最后给出一个大概的薪酬范围。至于以后能不能涨薪？一切取决于你在工作中的实际表现了？

三、公司面试的时候，你自己也应该衡量过自身能不能承担起相应的责任了？

俗话说，有多大的锅，就配多大的盖。公司开出这个价码，有没有想过与你自身能提供多少的价值有关系呢？并不是不支付高薪，而是公司以为暂时还没有到那一步，是骡子是马，总得要拉出来遛遛吧？你要展示自己的实力，也是需要时间的对不对？

认为薪酬待遇没有体现出来你的价值，不合心意，可以选择拒绝，大家都是双向选择，没什么好犹豫的。

不过现在你却来咨询有没有必要做？事实上说明你想做，却又不甘心，认为自己值得更好的薪酬待遇。唉，这种事情还是需要你自己多方权衡利弊，看看自己更倾向于哪一个吧？看看是不是需要这笔钱来帮助自己渡过难关？

或者先做着，保证不与社会脱节，同时骑驴找马，说不定就能踅摸到下一个更好的工作也未可知呢。

祝好。

到此，以上就是小编对于公司只上五险不上一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司只上五险不上一金的5点解答对大家有用。