大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公积金最高比例的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公积金最高比例的解答,让我们一起看看吧。
公积金最高档次?
公积金缴纳不是按照档次划分的。
而是有缴存基数和缴费比例的区别。国家规定公积金的缴存比例为5%-12%,公积金的最高档次为:职工和原单位的缴存比例最高不得超过12%,合计最高缴存比例为24%。单位可以在这个范围之内自主确定自己的缴存比例。主要是公司自己决定选择哪一种缴存比例,当然,在不同的城市地区,按地区平均工资也会设定一个缴存基数上限,但是大多数企业,公积金的缴存比例并不会很高。
答: 公积金最高档次是 不能超过上一年度月平均工资的百分之十二。 根据《住房公积金管理条例》,职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。缴存基数每年核定一次。公积金缴存档次一般分为百分之五、百分之八、百分之十、百分之十二共四档。职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资的百分之五,最高不能超过上一年度月平均工资的百分之十二。
公积金缴存比例最高多少?
住房公积金是由单位和职工个人共同缴纳的,关于住房公积金的缴存比例,国家有统一的规定,职工个人和单位住房公积金的缴存比例最低分别不低于5%,最高分别不高于12%。
单位可以根据企业的自身情况,在5%-12%的缴费比例当中,选择适合的公积金缴存比例,通常职工个人的缴存比例需要与单位选择的缴存比例一致,若单位按照5%的缴存比例为职工缴纳住房公积金,那么职工个人也需要按照5%的比例缴存住房公积金,单位和个人缴存部分均进入到缴存者的个人住房公积金账户当中,归缴存者个人所有。
住房公积金的缴存比例单边最高百分之十二,双边最高百分之二十四。住房公积金是单位和个人按照缴存基数的百分之五到百分之十二之间的一定比例进行同步双边缴存的,单位可以在此区间自行选择缴存比例。如果单位选择最高的百分之十二,个人也要缴存百分之十二。
企业公积金缴存比例最高标准?
对于准备在未来不久买房的用户来说,为了最大程度上拿到公积金***额度,因此想缴最高比例的公积金
公积金缴纳的最高比例是12%。根据相关规定,住房公积金的缴存范围为5%至12%,其中最高缴存比例为12%。通常个人与单位的缴存比例是一致的,也就是说当公积金缴存比例为12%时,个人和单位都需要按照12%的比例缴存公积金。
公积金最高基数扣百分之十六吗?
公积金最高基数不是扣百分之十六。根据国家关于公积金的管理规定,公积金扣缴比例是百分之十至百分之二十四之间,个人和单位按相同比例扣缴,由各企业根据本单位的经济状况自行选择。公积金缴纳上限为上年度社会平均工资三倍,下限为上年度社会平均工资的百分之六十。
公积金是按什么比例增加的?
1、住房公积金基数计算方法:职工月平均工资总额计算口径按照职工月平均工资总额=职工本人年工资总额÷实际发放工资月数。职工本人的一年工资的总额是指,各单位在一年之内直接支付给本单位职工本人的劳动报酬总额。
2、职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力***和社会保障局公布的市工资标准1720元;下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于市基本生活费1204元。
3、机关、事业单位职工、单位的住房公积金缴存比例各为12%,其它性质单位各为8%—12%。职工个人住房公积金的缴存比例与单位为职工缴存住房公积金的比例必须一致。外商企业的缴存比例可按市***相关文件执行。
法律依据:《住房公积金管理条例》
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
到此,以上就是小编对于公积金最高比例的问题就介绍到这了,希望介绍关于公积金最高比例的5点解答对大家有用。
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