五险缴存比例，五险缴存比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险缴存比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险缴存比例的解答，让我们一起看看吧。

社保怎么分社保缴费比例是如何分配的？

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。

医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

2023最新社保一个月缴费多少？

2023社保缴费比例如下：

养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%;

工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要交;

生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要交;

住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。

公司为员工缴纳社保，比例是多少？

公司为员工缴纳社保的比例在不同地区可能会有所差异，同时，社保包含的险种较多，每个险种的单位和个人缴费比例也各不相同。以下是深圳市职工社会保险（2021年1月起执行）的缴费比例供你参考：

- 养老保险：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。

- 医疗保险：

- 一档（基本+地补）：单位缴费比例为6%+0.2%（非企业单位）/ 5%+0.2%（企业单位），个人缴费比例为2%。

- 二档（基本+地补）：单位缴费比例为0.5%+0.1%，个人缴费比例为0.2%。

- 三档（基本+地补）：单位缴费比例为0.4%+0.05%，个人缴费比例为0.1%。

- 失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。

- 工伤保险：根据行业类别分八档基准费率，分别为0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%，单位缴费，个人不缴费。2023年5月1日至2024年4月30日，用人单位工伤保险费率阶段性下调50%。

- 生育保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。

如果你想了解其他地区的社保缴纳比例，可以咨询当地的社保部门或相关机构。

社保缴费基数通常是根据员工的工资收入来确定的，但会有上下限的规定。一般来说，缴费基数不能低于当地规定的最低缴费基数，也不能高于最高缴费基数。具体的基数确定方式和标准也可以向当地社保部门了解。

缴纳社保对于员工来说具有重要意义，可以提供养老、医疗、失业、工伤和生育保险等方面的保障。用人单位应当按照规定为员工及时、足额地缴纳社保费用。

2021年9月后单位和个人社保缴费比例？

一、事业单位社会保险缴费比例2021年事业单位社会保险缴费比例是，养老保险按照单位的20%，个人8%进行缴纳，医疗保险按照单位10%，个人2%进行缴纳，失业保险按照单位1%，个人0.2%进行缴纳，工伤保险按照单位每个月都给你缴纳0.5%，个人不需要进行缴纳。

生育保险的比例单位每个月给你缴纳0.8%，个人不需要进行缴纳。

到此，以上就是小编对于五险缴存比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险缴存比例的4点解答对大家有用。