石家庄五险一金，石家庄五险一金缴纳比例

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于石家庄五险一金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍石家庄五险一金的解答，让我们一起看看吧。

在石家庄上班，社保怎么交？

可以社保可以自己缴存。

社保办理有两种方式：

个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人***，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多;

另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

石家庄地铁订单班是正式工吗？

地铁订单班并非正式工。

首先地铁不是事业单位没有正式编制这一说，全是合同工。就是跟地铁公司签劳动合同的员工。专科来说，基本没有校招这条路，校招基本都是本科起步，但是地铁公司会和专科学校合作，也就是订单生，订单生会招很多，但是如果你学校没有地铁订单班的话，想进来还是挺难的。所谓社招，也是招聘有相关从业经验的人（个人认为）。专科学校如果没有地铁订单班，成为地铁正式员工比较难。

石家庄地铁待遇和发展前景？

一个月三千多。

地铁公司的一线员工，由上到下依次为：站长、值班站长、值班员（行车、客运）、站务员（保安、保洁）。

站长是车站管理的第一责任人，是车站的领导者，也是一线员工与公司沟通的桥梁，全权负责车站的各项事物。简单的说，一个车站的大小所有事物，都是站长说了算。

值班站长是车站运作的第一负责人，通过对车站各岗位的合理安排来保障车站的正常运作。值班站长是运营决策和安排的执行者，相当于一个车站的CEO。

派遣是劳务公司派到地铁公司来工作的，比如上海地铁运营人力***服务有限公司是上海地铁合格供应商，自上海地铁维护保障有限公司成立以来，一直为维保中心提供劳务派遣员工的人力***配置服务。

石家庄地铁的待遇是平均工资是3000~4000左右。有年终奖，地铁的年终奖平均为7000~8000左右。石家庄地铁站的发展前途我个人觉得还是挺不错的，优点是在石家庄地铁集团公司上班，工作稳定，在市区工作。工作岗位稳定工作，环境优美，工资待遇，还可以享受五险一金待遇。

在石家庄扣除五险，一个月剩3500，属于什么水平？

属于大多数人的一个水平，但低于平均线。

目前庄里五险一金，如果算上自己和单位共同缴纳的，一个月的实际工资水平大约在5000元左右，属于正常水平的范围。

家在新四区的话，生活压力还是相对较小一些的，不过未来的发展来看，鹿泉和正定的消费水平及人口涌入应该会有一个非常快速的增长。

以上。

可爱的时光，石家庄独立的吃喝玩乐点评自媒体，一个有趣的灵魂。

扣除各种税费到手3500元在石家庄还可以吧，应该属于不错的单位了。

我家媳妇儿这几年跳来跳去四家私企了，俗话说树挪死人挪活，还真给她跳到了一个不错的单位。上班时间从原来的一周休一天到休一天半到现在的双休制，工资也从当初的2500元涨到了现在的四千多元，半年转正后开始上五险了，但是公司不给上一金。

每到节日都会有***，基本参照过去国企的水平，年终奖也就是一个月的工资水平，还有米面油。劳保用品也有，偶尔会有些额外奖金。

在石家庄这个地方，除了机关事业单位和银行供电局这些特殊行业，大致上都是这样凑合着的，撑不着饿不死的，倒是没有太多压力，反正他们有房住有车开，两个人工资小一万也够花了。

到此，以上就是小编对于石家庄五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于石家庄五险一金的4点解答对大家有用。