北京的五险一金，北京的五险一金要交多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京的五险一金的问题，于是小编就整理了5个相关介绍北京的五险一金的解答，让我们一起看看吧。

北京市2023-2024年社保缴费基数？

社保缴费基数都是按照2022年社平均工资来调整，按照其60%-300%调整，所以每年社保缴费基数范围也不一样。

按照社会平均工资北京社保基数调整后，最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。而上报的缴费基数是由单位来确认的，按照员工2022年度月平均工资来上报，所以每个人要承担的社保费用也同样都是不同的。

北京最低五险一金个人扣多少？

北京五险一金最低缴纳比例标准：

养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%

医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹

失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%

工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费

住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%

养老保险:单位,20%,缴纳(2089*20%=417.8元),个人,8%,缴纳(2089*8%=167.12元);

失业保险:单位,1%,缴纳(2089*1%=20.89元),个人,0.2%,缴纳(2089*0.2%=4.18元);本市农民个人不缴费;

工伤保险:单位,1%,缴纳(2089*1%=20.89元),个人不缴费;

生育保险:单位,0.8%,缴纳(3134*0.8%=25.07元),个人不缴费;

北京五险一金扣除比例？

1.养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%

2.医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹

3.失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%

4.工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费

5、生育保险：单位缴纳比例0.8%个人不缴费。

6、住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。

北京月薪1万公司五险一金是多少？

五险一金明细

# 个人 单位

养老保险金（个人8.000%，单位19.000%） 800 1900

医疗保险金（个人2.000%，单位10.000%） 200 1000

失业保险金（个人0.200%，单位0.800%） 20 80

住房公积金（个人8%，单位8%） 800 800

工伤保险金（单位0.4%） 40

生育保险金（单位0.4%） 40

在北京上社保有什么用？

在北京交社保的好处有很多，具体如下：

1、享受北京医疗待遇：当月缴存医保，当月享受医保报销。在医保范围内，可报销70%以上的医药费。缴纳医保满规定年限并退休后，可享受退休人员的医保待遇；

2、在北京退休养老：缴纳养老保险满规定年限并退休后，可享受北京的退休待遇。北京的退休金会随国家政策上调；

3、报销生育医疗费用，领取生育津贴：产前连续缴纳9个月或产后连续缴纳1年；

4、子女在北京上学：2013年起，父母在北京缴纳社保满3年，子女方可参加北京中职学校的考试录取。2014年起，父母在北京缴纳社保满6年，子女方可参加北京参加高职学校考试录取、在北京参加高考；

5、在北京买房：非北京户籍居民，在北京连续5年以上缴纳社保或个税，方具有买房资格；

6、在北京买车：非北京户籍居民，在北京连续5年以上缴纳社保和个税，方具有购车摇号资格。

到此，以上就是小编对于北京的五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京的五险一金的5点解答对大家有用。