东莞五险一金,东莞五险一金最低缴费标准

nihdffnihdff 2024-11-24 36 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于东莞五险一金的问题,于是小编就整理了6个相关介绍东莞五险一金的解答,让我们一起看看吧。

五金厂买五险一金的吗?

不是,五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

2022年生育津贴怎么算?

一、2020职工生育津贴报销标准

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或***生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

2、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产***的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。3、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合***生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合***生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。

4、生育津贴补偿到单位,参保女职工产***期间本人基本工资、奖金及***费由单位照发。

5、***生育手术费,包括因***生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。

东莞永勤厂怎么样?

东莞永勤厂还算可以。

东莞永勤厂全名东莞市永勤精密设备有限公司,于2017年06月23日成立。法定代表人余显勇,公司经营范围包括:研发、生产、加工、销售:五金制品及其配件、金属制品、机械设备及配件、塑胶制品、电子产品及配件、电脑周边产品及耗材;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)等。

东莞电子厂一般需要办什么***?

东莞电子厂嘛,看你进的是什么厂啊,每个电子厂办的***都是不一样的,看公司的管理化与需要的,有的公司需要建设***,有的公司需要邮政储蓄银行,有的公司需要工商***,有的公司需要农业***,有的公司需要浦发***,看公司需要

东莞社保缴费基数是多少?

东莞社保缴费基数的上限为月平均工资的300%即为19014元,下限为平均工资的60%,3376元。

在职员工的社保由单位和个人共同缴纳,养老保险,单位缴纳13%,个人8%;医疗保险,单位缴纳1.6%,个人0.5%;失业保险,单位缴纳0.5%,个人0.2%;工伤保险,单位缴费比例根据行业标准缴纳,个人不缴纳;生育保险,单位缴纳0.7%,个人不缴纳。

自由职业者只能缴纳医疗和养老保险,可自己选择缴费档次。

一个月工资7k块钱是什么等级,在东莞算什么水平?

东莞月薪7000算什么水平?单纯看数字很难得到结论,那么下面咱们来做个比较,把月薪7000放到珠三角九市、放到全国主要城市来个纵向比较!

东莞五险一金,东莞五险一金最低缴费标准

东莞厚街镇标 东莞月薪7000在珠三角地区

根据中国南方人才市场发布的《2017~2018年广东地区薪酬调查报告》显示,珠三角九市中深圳平均月薪8421元排名第一、广州以平均月薪7210元排名第二,紧随其后的是珠海、佛山、东莞、惠州分别排第三到第六名,剩下的中山、江门、肇庆分别排第七到第九名,其中东莞以平均月薪6384元排名第五。

东莞五险一金,东莞五险一金最低缴费标准

珠三角九市薪资调查报告

从以上数据来看,月薪7000元在东莞差不多等于平均水平!月薪7000元放在珠三角地区介乎中山与江门之间!具体排第7.5名。 东莞月薪7000在全国

根据有关机构做的《2017年中国主要城市月均薪资排行榜》调查显示,北京平均月薪9240元排名第一、上海、深圳、广州等一线城市分别排第二、三、四名,紧随其后的是杭州、宁波、佛山、东莞等长三角、珠三角主要城市!有意思的是在这份榜单里东莞平均月薪高达6998元排名第八位。

东莞五险一金,东莞五险一金最低缴费标准

到此,以上就是小编对于东莞五险一金的问题就介绍到这了,希望介绍关于东莞五险一金的6点解答对大家有用。

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