五险个人交多少钱，五险个人交多少钱一个月

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险个人交多少钱的问题，于是小编就整理了6个相关介绍五险个人交多少钱的解答，让我们一起看看吧。

养老保险缴费比例，个人交200元。单位交多少？

个人缴费200元，缴费工资为200÷8%=2500元，那么单位缴费应为500元。在一般情况下，养老保险的缴费比例为：单位缴纳20，个人缴纳8。所以个人交200元，单位应该缴纳500元。
1、企业缴费额核定的企业职工工资总额×20；职工个人缴费额核定缴费基数×8（目前为8）工个人工资总额×60300×8。

2、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额核定缴费基数×18。

3、养老保险个人帐户的内容包括：(1)个人缴纳的基本养老保险费;(2)单位缴纳的基本养老保险费记入个人帐户部分;(3)按社保利率计算的利息。

在一般情况下，养老保险的缴费比例为：单位缴纳20% ，个人缴纳8%。所以个人交200元，单位应该缴纳500元。计算方法：

1.企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=工个人工资总额×60%~300%×8%。

2.个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。

2021年10月份职工自费社保交多少？

职工社保一个月需要交1267元左右，自费社保一年需要交15211元左右(每个城市都不一样，具体的可以到当地网站查看)，个人交灵活就业的社保的话，每月总共：948.73元(养老保险 医疗保险)，城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元，城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等，社保费每年都会进行一次调整。

五险一金公司和个人分别交多少钱？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

五险一金分别是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。一金是住房公积金！前者五险是属于法律强制规定的。是必须为员工购买的，后者一金法律没有强制规定，所以可买也可以不买。

一般情况下是要按照自己实际的工资基数。去教那这个五险一金，如果你的工资基数低于你们当地的最低交费基数水平。就按着最低交费基数去交那五险一金。如果工资基数高于最高交费水平。那么就按照最高交费基数去交费。

所以养老保险单位承担20%的缴费。个人承担8%的缴费，医疗保险单位承担6%的缴费。个人承担2%的缴费，失业保险单位承担1.5%的缴费。个人承担0.5%的缴费，工伤保险和生育保险个人不承担。住房公积金个人和单位分别承担5%到12%之间。

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五险是国家强制用人单位和职工必须要交纳的，一金不是强制的，公司可以依据效益好坏，弹性缴纳，个人有需求的可以自行提高比例缴纳。

五险一金所缴纳的额度依据当地的平均工资情况按一定比例扣除，不低于国家规定的下限和不高于上限。

工伤保险单位缴费比例为0.5%-1.2%，个人不缴费；

生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；

医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；

养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费率为8%；

失业保险单位缴费比例为1.5%，个人缴费比例为0.5%-1%；

住房公积金单位和个人缴费比例各10%-12%。

公务员不需要缴纳养老保险，由单位全额缴纳。

灵活就业，闲散人员，交的只有养老保险，医疗保险两项，而且是由个人全部承担。并且缴费至少15年的养老保险和20年医保，男子到60周岁，女子到55周岁，才能领取养老金。个体参保人员养老保险，可以依据个人能力在各档次中选择缴费，多缴多得。

由于所缴纳的五险一金费用是依据当地的平均工资的比例计算，因此每年的费用都是浮动的，所缴纳的比例也是依据政策变动。具体参照当地社保局的数据，一般每年变化幅度不大。

2022年灵活就业养老保险交多少？

1、在职职工

对于在职职工来说，养老保险缴费比例是8%，单位缴费比例是16%。具体每月要交多少钱，要看自己的养老保险缴费基数。

职工的养老保险缴费基数一般是本人上年度月平均工资，所以，你的工资水平决定了你的缴费金额。

举个例子，你2021年平均工资为9000元，那么2022年你的养老保险缴费基数调整为9000元后，你每月缴费就是9000×8%=720元，单位缴费就是9000×16%=1440元。

2、灵活就业人员

对于灵活就业人员来说，自己缴纳养老保险，承担全部缴费，缴费比例一般是20%。所以，个人缴费多少钱，就要看自己选择的缴费基数是多少，选择缴费基数越高，缴费越多。

举个例子，你2022年选择的职工养老保险缴费基数为5000元，那么你每月缴费就是5000×20%=1000元，其中400元进入到个人账户，600元进入到统筹账户。

需要说明的是，对于在职职工和灵活就业人员来说，缴费基数都不能低于当地的社保缴费基数下限，最低都要按照下限来缴费。

目前，一些省份已经明确了2022年社保缴费基数上下限，比如江苏明确，2022年全省职工基本养老保险缴费工资基数下限为4250元，上限暂为21821元。

照此计算，2022年江苏灵活就业人员养老保险每月最低缴费就是4250×20%=850元，单位职工个人缴费最低是4250×8%=340元。

由于每个省份的社保缴费基数上下限不一样，所以2022年各地的最低缴费和最高缴费也不一样。

2022年灵活就业因为每年的1~6月份是养老保险基数上涨的时间，所以2022年的羊灵活就业养老保险是按着2021年的养老保险的基数进行缴费的，等到6月份养老保险上涨完毕了以后，7月份按照新的养老保险基数开始交费，但是7月份要补齐1~6月份养老保险的差额，2021年的养老保险是760块钱我觉得2022年的养老保险可能要涨到800块钱，也就是每个月涨40块钱因为只有养老保险上涨了以后退休但养老金才会上涨，但是2022年养老金具体上涨多少，要等到2022年的7月份。就知道了。

2003至2008社保个人需要缴纳多少？

社保一般是单位和个人按照比例缴纳。

缴存基数可以到社保局查询。社保基数查询： 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数； 一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保； 可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.

个人社保每年按最低标准缴纳，缴够15年后，退休能拿多少钱？

今年退休的话，大概能拿***0元-1700元左右。退休时间不同、退休所在省市不同，拿的钱都不同。

这个问题明显是女性40岁、男性45岁开始个人以灵活就业人员方式参保职工养老保险的情况。个人按最低的交社保，交满15年属于符合退休的最低条件了，但这通常也是大多数灵活就业人员参保的实际现状和无奈选择，所以退休拿到手的钱也只能是当地的最低标准。

由于题主没有告诉参保时间（或退休时间）和退休省市，而退休时间和退休省市都会明显影响退休养老金的高低，所以，我们只能设置若干个退休时间和几个可以代表高中低退休水平的省市来做下回答，供了解大致情况。

退休时间我们选择从今年退休和今年参保开始，共六个退休时间点；退休城市选择广西、河北、陕西、宁夏、青海、北京等六个省市，对这六个省市六个退休时间节点的养老金待遇测算结果如下表：

从以上测算情况可以看出，2006年最低标准参保职工养老保险，缴费15年后今年在六个省市退休的话，月度养老金大致在***0元--1700元左右；

2009年参保、2024年退休，月度养老金大致在1100元--1900元左右；

2012年参保、2027年退休，月度养老金大致在1200元--2200元左右；

2015年参保、2030年退休，月度养老金大致在1400元--2500元左右；

2018年参保、2033年退休，月度养老金大致在1600元--2850元左右；

2021年参保、2036年退休，月度养老金大致在1800元--3200元左右。

总体来说，同样最低档缴费15年，不同退休时间和在不同的省市退休，待遇都会不一样。以上六个省市的数据仅是按照现行政策预测的，随着延迟退休政策的逐步实施，养老金计发办法肯定会随之调整，所以以上仅供对最低档缴费15年后退休待遇大概情况的了解。如有不同看法，也欢迎留言讨论。

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到此，以上就是小编对于五险个人交多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险个人交多少钱的6点解答对大家有用。