代缴五险一金,代缴五险一金违法吗

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于代缴五险一金的问题,于是小编就整理了3个相关介绍代缴五险一金的解答,让我们一起看看吧。

社保挂靠代缴社保公司的流程有哪些?怎么收费的?

对于没有工作单位的人来说是比较麻烦的,但如果由专业的机构来处理,不麻烦,很简单,只需要提供个人的***复印件和个人社保电脑号即可,剩下的他们会帮你处理具体办理流程如下:

1) 与我司签订两份劳动人事代理服务合同和代买社保委托确认书,确定工资缴费基数(因为失业和工伤保险的金额需要工资基数来确定);

2)提供***复印件一份,和个人社保电脑号。

如未办过社保的,需自行照社保相片,并提供社保相回执单(制社保卡费用50元)。

3)社保费用每月15号前,将当月社保费交纳给本公司。手续费360元/年,一次性收取。扣费后的次月可以在社保局提供的网站上查询到个人缴费记录。

可以找公司代缴社保吗?

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,一般情况下我们尽量不要找所谓的工作单位来代交自己的个人社保,因为代交社保对于自己来讲是不合适的,为什么呢?因为一方面代缴社保就会建立一个虚拟的劳动合同关系,那么你会承担企业单位和个人所承担所有的费用,交费,所以说你自身所承担的费用相对来说是更高一些,这是一个方面。

另外一方面就是代交那么还要就那一笔代缴费,所以说在交纳社保的基础上可能还要多支出一笔代缴费,也许没多少钱,但是总之而言代交对我们来说是不合适的,毕竟本身社保的费用它就是比较高的,再加上你需要承担企业单位所承担的那部分比例,那么相对而言就会变得更高一些,所以说找公司代缴对自己而言意味着自己所承担的费用将会变得很高。

那么我们尽量可以选择按照灵活就业的形式来交纳自己的养老保险和医疗保险,另外按照灵活就业的形式来缴纳自己的养老保险和医疗保险,相对来说,缴费比例会更低一些,那么最终缴纳的年限,它跟企业在职职工缴纳的年限是完全一致的,是没有区别的,所以说选择灵活就业的形式来缴纳个人社保,比起企业单位,代交的方式要更稳妥一些。

感谢阅读,请加我的关注。

  社保是由企业与职工个人共同承担的这点大家都知道。但是离职了之后,企业不缴纳了怎么办?其实这时候如果您不想去社保窗口只缴两险的话,那就只能通过单位代缴社保了。所以说,社保代理挂靠公司是市场的需要,这个行业也是合法合规且正在慢慢走向成熟的,甚至可能成为未来企业和个人购买社保、享受社保的重要方式之一。

  社保代理服务属于人力***行业的中介服务,市面上和百度上经营个人社保代理的公司就有很多。那么,社保挂靠公司要注意些什么呢?

  选择一家正规的社保挂靠公司,像***保这样的公司,是一个挂靠个人社保的专业在线平台,是有劳务派遣许可证与人力***服务许可证的,三证齐全,安全可靠。

  每家社保挂靠公司都是不一样的,低价收费往往连带的是隐藏收费和收费陷阱,所以个人在选择代理公司时就要注意了,一分价钱一份货物,收费在网站上都有公示,公正透明。

代缴五险一金是否合法?

不合法

职工必须与用人单位签订劳动合同,在与用人单位建立了劳动关系之后,才能通过公司来缴纳社保,如果职工和用人单位之间没有建立劳动合同关系,只是通过公司来代缴社保的话,这种情况是不允许发生的。

到此,以上就是小编对于代缴五险一金的问题就介绍到这了,希望介绍关于代缴五险一金的3点解答对大家有用。

The End

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