五金一险和五险一金的区别，五金一险和五险一金的区别是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五金一险和五险一金的区别的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五金一险和五险一金的区别的解答，让我们一起看看吧。

五金一险与五险一金有什么区别？

没太大区别。

五险一金和五险相差的就是公积金。大多公司对于公积金的缴纳做法，都是按照当地最低工资的12%来缴纳，个人是6%，公司是6%。

以广州为例，广州最低基本工资为2300，那么一个员工的公积金为2300×12%=276，那么公司部分为188，个人部分为188。

五险一金和五险，相差的就是188。

五金一险和社保有什么区别？

简单的说交社保就是，交养老，失业，医疗，工伤和生育保险和住房公积金。简称五险一金。一句话，社保就是五险一金。前四险是强制的。生育险和住房公积金不是强制的。单位不给交纳也不违法。

社保五金是什么金？

养老金、医疗金、失业金、工伤金、住房公积金。

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"三金"是指 养老保险金, 医疗保险金, 失业保险金

"四金"是指 养老保险金, 医疗保险金, 失业保险金, 住房公积金

"五金"是指 四金+公伤险

"六金"是指 五金+生育险

社保(三金)

个人代缴应扣个人税前工资的10%（养老7%、医疗2%、失业1%）

单位缴交(养老22%、医疗9.2%(8%普通+1.2%附加)、失业2%)

其他单位缴交(公伤0.6%,生育0.9%)

故: 全部44.7%=个人10%+单位34.7%

参加社会基本养老保险有哪些好处？

（一）老有所养。参保人员在达到法定退休年龄后，符合按月领取基本养老保险条件的，终其一生，均可按月领取养老金直到死亡。

（二）基本生活有保障。参保人员退休后的养老金水平随职工工资水平的提高而提高。

（三）没有职业差异。无论是城镇个体、私营企业从业人员，还是国有、集体企业职工，只要参加了社会基本养老保险，退休时就可按同样的基本养老金计发办法享有养老待遇。

（四）流动不影响待遇。劳动者在所有企业和个体经济组织之间的工作流动，养老保险关系和个体帐户都可以保留并随之转移，缴纳的基本养老保险费可累计计算，退休时不影响基本养老金待遇的计发。

到此，以上就是小编对于五金一险和五险一金的区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于五金一险和五险一金的区别的3点解答对大家有用。