大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五金一险一个月多少钱的问题,于是小编就整理了5个相关介绍五金一险一个月多少钱的解答,让我们一起看看吧。
五险一金指什么多少钱一个月?
1、大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元,不过,个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的,这得取决于员工个人的实际情况,因为工资的高低会影响到社保缴费标准。
2、五险缴纳大部分有单位承担,个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%
3、一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。
五险一金个人交多少钱一月?
五险一金个人一个月要交600元左右。
五险一金是国家强制性的,以当地上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人需要缴纳的五险一金费用并不是一样的。各个地方的缴费基数不一样,缴费比例也有差别。养老保险,个人一般要缴纳8%;医疗保险,个人需要缴纳2%;失业保险,个人要缴纳1%;生育保险和工伤保险个人无需缴纳。住房公积金的话, 个人和单位按相同比例交纳,比例为5%一12%,由用人单位确定。
五险一金一般每个月扣多少?
五险一金是按照比例缴纳的,应各地住房公积金缴纳比例不一,无法计算。
五险:2000×8%×2%×0.2%=204元;应各公司住房公积金不一,要根据实际情况计算。
缴纳比例如下:
养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);
医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);
失业保险:单位1.5%,个人0.2%;
工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;
生育保险:单位0.8%,个人不缴纳。
住房公积金:单位和个人比例都是5-12%,单位缴纳什么比例,个人就缴纳什么比例,单位和个人缴纳的,全部进入个人帐户。
五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数。
五险包括:
养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。
一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。
大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元,不过,个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的,这得取决于员工个人的实际情况,因为工资的高低会影响到社保缴费标准。
五险一金是哪五险大概多少钱?
五险是指基本养老保险,医疗保险,失业保险,生育和工伤保险。通常情况下,自己承担部分,养老8%,医疗2%,失业0.5%,其他由单位承担,目前生育保险已经并入医疗保险,应该是四险一金,一金是指公积金。
“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
“一金”指的是住房公积。五险一金 一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。金。
社保五险一金一个月要交多少钱?
1.五险一金是什么?“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳.这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的.
2.五险一金最低标准交多少钱?五险最低标准交多少钱如下:1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比
3.五险一金一个月交多少钱?五险一金一个月大概是1500元左
到此,以上就是小编对于五金一险一个月多少钱的问题就介绍到这了,希望介绍关于五金一险一个月多少钱的5点解答对大家有用。
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