大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于城乡养老医疗保险历史的问题,于是小编就整理了1个相关介绍城乡养老医疗保险历史的解答,让我们一起看看吧。
为什么养老保险和医疗保险的缴费年限要求不一样?
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,为什么养老保险跟医疗保险的缴费年限,要求不一样呢?这里面主要指的是我们的退休时,所对应的累计缴费年限要求是不一样的。养老保险这一块全国是统一的,并且无论男性还是女性,都是按着15周年的最低缴费年限就可以了,那么你只要达到,15年以上的基本养老保险的缴费年限,具备法定退休年龄,就可以正常办理退休享受养老金的待遇。
但是我们的医疗保险全国范围内并不是完全统一的,并且男性和女性之间也不是完全统一的,大致分为两种情况,第1种情况是男性要求累积年限30周年,那么则对应的女性则要求25周年,第2种情况,男性要求25周年,则女性对应20周年一共分为这样的两种情况,所以很明显职工医疗保险的累计缴费年限,要远远超过职工养老保险的缴费年限。
所以很多人在办理职工医保退休的时候,他的累计缴费年限都是不足的,平均大概是25年,都是可能需要补交这个费用,然后才可以正常的去办理职工医保的退休待遇,为什么医疗保险比养老保险的缴费年限长,其实这是两种不同的社会保险,而且医保最终享受一个保障终身的待遇,他跟养老保险是一样的,可以终身保障,所以说医疗保险在只有满足,规定的累积缴费年限的前提下,才可以正常享受到终身医保的报销。
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养老保险和医疗保险的缴费年限,国家是有规定的。去查询一下就清楚了。所以不在本篇文章内涉及。
在这里只是叙述一下怎么形成的这个不同。
1980年国家改革开放以后,渐渐的就去除企事业单位办社会的体系。也就是各企事业单位只经营自己业务方面的事情,不再去管理社会上的其他事情了。
所以首先进行的是合同制,也就是不再是一旦是被招聘工作了就终身工作,终生由单位负责了。
从而就签合同,就是本单位的工作人员,不签合同了就不再是本单位的工作人员了。而原先已经有在职的职工,就是续签合同与否的问题了。
然后就出现了退休制度交由社会管理了,也就是不再由企事业单位自行负责及管理了。这就是省统筹和市统筹以及县统筹的退休管理。
然后就是各企事业单位主办的医院学校食堂,退出企事业单位的编制,交给社会管理及运营。有的企事业单位还把水电运输给社会运营管理了。
其中就是企事业办的医院,交由地方经营管理以后。原先职工享受的医疗保险,就交由社会进行医疗保险了。甚至工伤保险也不再由企事业单位负责,而交由社会保险公司进行保险了。这就是为企业减负。
为企业减负就是减少企业的负担。也就是企事业单位之经营和运营自己的产品。其他一切不必管了。这就是企业不再办社会了。
因为退休养老金,先有交由***负责;医疗以及工伤保险后交由***负责。特别是退休保险摸索出来的经验,在用于医疗保险和工伤保险上就不必再摸索了。
从而在定制退休年限和医疗保险年限的时候,就有了年限上的差别。
这就是退休保险是在1992年左右进行的,而医疗保险是在2000左右进行的。这就造成了摸索体系制度的成熟不成熟的不同,医疗保险就已经很成熟了,有经验了。从而就造成了医疗保险和退休保险的年限的不同。
这两个保险年限的不同,除了体系建设的经验不同以外,主要是电脑普及不普及的程度不同造成的。
也就是1992年电脑联网还是很有限的,2000年以后电脑联网就很普遍了。所以现在已经开始讨论全国统筹保险了,也就是渐渐的去除省保险,市保险,县保险,由国家整体进行保险了。实用就是以后不再分,什么城市工人,城市户口,和农村户口,农民工了。全部是中华人民共和国的公民。所以公民享受的待遇是平等的一致的。
悟空问答看后咱也在上面留上点啥。
到此,以上就是小编对于城乡养老医疗保险历史的问题就介绍到这了,希望介绍关于城乡养老医疗保险历史的1点解答对大家有用。
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