五险一金断缴，五险一金断缴有啥影响吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金断缴的问题，于是小编就整理了5个相关介绍五险一金断缴的解答，让我们一起看看吧。

五险一金一年没交如何续交？

五险一金断交了可以补交或者续交的。补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后，单位会为员工续交的，也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。五险一金的续交分两种情况：1.在职的，按新入职员工，先办理社保参保资料，审核后，入保，再拿办好的社保凭证，去公积金管理中心，办理公积金，这些都是单位帮办的。2.待业，只有以个体身份办理社保，公积金就不能办了。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第三百九十条 担保期间，担保财产毁损、灭失或者被征收等，担保物权人可以就获得的保险金、赔偿金或者补偿金等优先受偿。被担保债权的履行期限未届满的，也可以提存该保险金、赔偿金或者补偿金等。

社保欠缴多久才算断保？

1、社保连续中断缴费三个月的，可以视为中断参保。
2、参保人已连续2年（含2年）以上参加基本医疗保险的，因就业等个人状态变化在职工医保和居民医保间切换参保关系的，且中断缴费时间不超过3个月的，缴费后即可正常享受待遇，确保参保人待遇无缝衔接。中断缴费时间超过3个月的，各统筹地区可根据自身情况设置不超过6个月的待遇享受等待期，待遇享受等待期满后暂停原参保关系。

公司社保欠缴一个月就算短保。社保缴费有两种方式，公司缴纳和个人缴纳。公司缴纳的社保是按月缴纳的，由公司账户转入税务系统，再转交社保系统账户。社保要每个月不间断的缴费，才是连续缴费。如果欠缴，中断一个月没有到账，社保缴费就算是断缴的。

社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。

未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。

社保欠缴算断缴吗？

社保欠缴算断缴。社保在职缴费是每个月扣费一次的，按月缴纳。如果欠缴，就是有社保没有在规定时间到账，也算是没有缴费，如果以后补上，对于养老保险缴费年限没有影响，但是对于一些需要社保的限购政策规定，补缴社保就不能满足要求了。

2023年社保断交有什么影响？

社保一旦断交，首先影响的是养老保险和医疗保险，如果养老保险没有达到缴费年限，那么退休之后将无法领取养老金，而医疗保险一点断交，那么将无法享受医疗保险待遇。此时社保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能进行手工报销，是不能进行社保卡自动报销的。

并且医疗保险与养老保险都是要求满足一定累计年限才会在退休之后享受免缴的待遇，一般医保是25年左右，具体情况看您本地的规定，养老保险是15年，如果没有达到这两个累计缴费的年限，那要么退休之后得继续缴费，要么一次性补缴，一次性补缴将是好大一笔费用。这还算是能有保障的，更有甚者，如果累计缴费年限不满，退休之后医保无法报销，养老保险只能退还个人账户中的钱，就没有保障了

退休时社保中间有断缴的怎么办？

1、社保断交1-3个月

这种情况下，及时找工作单位进行续交养老和医疗等方面影响就小一些，但是其他的资格方面，年限就清0了，重头开始攒。

2、社保断交1-3年

如果是自己的原因导致社保断交，个人是无法补缴的，这时可以找社保代缴公司帮助补缴。如果是因为单位导致社保断交，可以进行社保补缴申请。

3、社保断交3年以上

这种一般是退休人员，比如退休之后，养老保险没有缴满，这时候处理方式就是一次性补缴，或者延迟退休等操作，这种如果补缴的话，会有滞纳金，一般是按照万分之五征收。各地会有不同要求，以所在城市为主。

到此，以上就是小编对于五险一金断缴的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金断缴的5点解答对大家有用。